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教师工资到底多少?18省市2020年教师待遇公布!

发布日期:2020-10-17 20:02   来源:未知   阅读:

原标题:教师工资到底多少?18省市2020年教师待遇公布!

有人说2020年应该是 教师待遇“提升年”。

因为早在去年,国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题, 决定今年对教师工资落实情况进行专项督导。

今年两会期间,“教师工资不低于公务员年底须完成”这个话题一度冲上热搜。教育部连发通知, 要求今年年底以前必须完成这项目标任务,实现全国性落地实施。

而在近期,谈到“贵州大方县拖欠教师工资4.8亿”事件,教育部副部长郑富芝表示,拖欠工资必须补回来,把教师工资纳入预算, 公务员发多少,老师也发多少。并进一步强调,国家高度关心、重视保障教师待遇问题,并在2020年底之前必须落实到位。

由此来看,将2020年视为教师待遇“提升年”不无道理。

此外,2020年5月15日,国家统计局披露数据显示2019年平均工资在全国城镇单位就业人员平均工资中, 教育行业年平均工资97681元,排名第七。

看到这个数据,想必很多老师是有欣喜的,但更多的或许是疑惑。

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为什么别人家的老师都很“富”,月入上万不在少数,而自己却只有三四千?

同时圈外人又感觉身边的老师都挺有钱的,但是为什么网上好多老师都说自己工资低呢?

或许可以从这几点来分析:

一、教师工资的地区差异非常之大

教师工资与地方财政挂钩,经济越是发达的地区,教师工资越高,经济发展迟缓的地区,教师工资一般就比较低。

广大的西部地区,工资普遍都是远远低于东部地区的;市里教书与在乡镇教书也是两个不同的世界。此外公立学校和私立学校的工资差异也非常大。

收入上万的老师多,收入低的老师更多,所以老师叫穷,也是事实存在的。

二、老师工资不低于公务员的工资标准,多地仍未实现

政策的实施终究需要一个过程,指望一蹴而就是不可能的。我们已可以明显感觉到政策的差异性,但大的改变需要时间。

三、大家对于编制老师的误解

现在教育行业愈加规范,对于教师在外补课等现象是严抓严打的。大多数地区的编制内老师是不敢在外补课的,并不如大家想象中的随便上一节课就能几百上千元。

但是社会长久以来对老师的误解,让大家觉得老师这个职业,人人都在外补课,补一节课就是天价,老师都富得流油。其实不是的,这都只是大家的想象而已。

最后当然还有职称和“业绩”的影响,这又是复杂的问题了……

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那么,全国各地的教师工资差异究竟有多大呢?

这是两位老师晒出的工资条,感觉是不同世界的人了:

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